Os robôs estão entre nós. Todos nós sabemos que muitas das atividades atualmente realizadas por humanos são potencialmente automatizáveis. Isso está acontecendo todos os dias. Estamos a caminho de perder nossos empregos? Aparentemente não. Os especialistas concordam que muitos novos empregos surgirão; e que as tarefas rotineiras serão gradualmente assumidas pelas máquinas, deixando as tarefas mais complicadas para os humanos, porque eles possuem habilidades interpessoais e habilidades que não estão ao alcance da digitalização.

Para aproveitar essa nova onda – conhecida como Quarta Revolução Industrial – devemos reaprender a trabalhar, deixando de lado processos repetitivos e automáticos e voltando-nos para tarefas que façam a diferença e gerem valor. Algumas das habilidades mais exigidas serão: inteligência emocional, resolução de problemas, pensamento crítico, tomada de decisão, criatividade, orientação de serviço, sociabilidade, habilidade de negociação, colaboração e flexibilidade.

Compreender que as habilidades interpessoais serão a grande vantagem competitiva das pessoas em relação à automação:

– Como o sistema educacional está se adaptando para responder à nova realidade?
– Como se deve formar um jovem hoje? E que tipo de treinamento quem já está no mercado de trabalho deve receber?
– Como as empresas estão acelerando esse processo? Que perfis de trabalhadores procuram? – Como reaprender a trabalhar?

Para responder a essas perguntas, convidamos você a participar do evento online “Desrobotização: mais humanos em tempos de digitalização”, onde representantes de empresas, universidades e governos, juntamente com especialistas em transformação digital, discutirão o futuro do trabalho e a importância de ser mais humanos em tempos de inteligência artificial, automação e robótica.